schaduw

Interne communicatieadviseur/hoofdredacteur
Gemeente 's-Hertogenbosch

HBO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   18 uur
Solliciteer (t/m 27-6-2021)

Interne communicatieadviseur/hoofredacteur

 

Wij zoeken een interne communicatieadviseur met een creatief schrijftalent en een goed gevoel voor organisatie, die zich graag onderdompelt in de wereld van de gemeente ’s-Hertogenbosch.

De functie

Als nieuwe collega ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van ons digitale personeelsmagazine Reflex. Verder ondersteun je de andere interne communicatie adviseur bij interne communicatietaken. Reflex biedt (achtergrond) artikelen over beleid/speerpunten en projecten in en om de organisatie. Het digitale magazine biedt informatie die medewerkers (meer) bewust maakt van wat er in andere afdelingen en sectoren speelt en van hun eigen rol in de organisatie. Zo draagt Reflex bij aan betrokkenheid bij en trots op de organisatie en de stad. Samen met een redactieteam maak je zes tot acht uitgaven van het magazine per jaar.

 

Kerntaken zijn onder andere:

  • redactie en eindredactie van het online personeelsmagazine Reflex;
  • aansturing redactie, (externe) tekstschrijvers, fotografen en vormgevers;
  • budgetbewaking Reflex;
  • advisering organisatie op het terrein van interne communicatie, m.n. op concern brede onderwerpen en programma’s;
  • ontwikkelen en beheer interne communicatie-instrumenten.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een ervaren (interne) communicatieadviseur (HBO/HBO+ niveau) met affiniteit voor redactionele taken. Om goed te kunnen functioneren is het van belang dat je:

  • aantoonbare kennis in en ervaring hebt met digitale magazines en teksten;
  • een vaardige pen hebt, die gemakkelijk en foutloos kan schrijven en zijn stijl kan aanpassen aan de doelgroep;
  • je op je plek voelt in een bestuurlijke omgeving en alle hectiek en dynamiek die daarbij hoort;
  • snel inzicht hebt in het functioneren van de organisatie, het gemeentelijk beleid op je vakgebied;
  • beschikt over een flinke dosis innovatief en ondernemend vermogen en de kwaliteit dit ook goed over te dragen;
  • beschikt over goede contactuele, organisatorische en adviserende vaardigheden;
  • makkelijk bent in de omgang en op een natuurlijke wijze in staat bent om snel relaties op te bouwen en te onderhouden.

Ons aanbod

  • een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan;
  • mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als op persoonlijk vlak te ontwikkelen;
  • prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken;
  • een Iphone van de zaak;
  • een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) welke je bijvoorbeeld kunt benutten voor extra inkomen per maand of het bijkopen van verlofuren;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar) waarop bij goed en volledig functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgt;
  • een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 4.494,= bruto per maand bedraagt, o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10);
  • kom je met het openbaar vervoer? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
  • aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

De afdeling/Het bureau

Bij de afdeling Communicatie werken ongeveer 20 medewerkers. We zorgen voor communicatie van en over de gemeente maar ook voor interne communicatie binnen onze organisatie. Onze taken en verantwoordelijkheden binnen de gemeente zijn divers. We adviseren organisatie en bestuur over interne en externe communicatie en treden ook op als woordvoerders van de organisatie.

We zetten diverse communicatiemiddelen in om met de organisatie de stad en haar inwoners te communiceren. Ons doel is om effectief, geloofwaardig en herkenbaar te communiceren. We zijn waar het gebeurt of waar het moet gebeuren en verbinden buiten met binnen en andersom.

We werken digitaal waar het kan met de mens centraal. We zetten vernieuwende en innovatieve (concern)communicatiemiddelen in om onze inwoners te informeren. Proactief en professioneel met oog voor ontwikkelingen in de samenleving.  We werken nauw samen met de diverse organisatieonderdelen en hebben korte lijntjes richting management en bestuur.

Meer informatie

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bas Sturkenboom, hoofd afdeling Communicatie, bereikbaar onder nummer (073) 615 5160 of via e-mail b.sturkenboom@s-hertogenbosch.nl.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Figen Tasdemir via e-mail baz-pm@s-hertogenbosch.nl.

 

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 1 juli via Teams.

Interesse?

Solliciteer dan voor 28 juni a.s. via onderstaand sollicitatieformulier!

 

 

 

 

Competenties

Integriteit
Zelfstandigheid
Creativiteit
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website