schaduw

Medior Adviseur Jeugd
Gemeente 's-Hertogenbosch

WO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 27-6-2021)

Wij zoeken een kandidaat voor de periode van 3 jaar om ons team te versterken in de functie

Medior Adviseur Jeugd 

Afdeling Jeugd 

36 uur

Werken voor 's-Hertogenbosch. 

De gemeente ’s-Hertogenbosch is met ruim 150.000 inwoners en meer dan 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant.  

 

’s-Hertogenbosch is een gemeente waarin we naar elkaar omzien. Wie je ook bent, je hoort erbij. En als het even tegenzit, lossen we het zoveel mogelijk samen op. Als gemeente bouwen we mee aan die sociale samenleving, nu en in de toekomst. We willen een gemeente zijn waarin mensen zich zoveel mogelijk zelf redden en meedoen.  

Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) 

In de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) van de gemeente ’s-Hertogenbosch werken we aan een sociale samenleving, nu en in de toekomst. Een samenleving waarin kinderen gezond opgroeien, burgers gezond en met plezier in onze gemeenteleven en wonen, initiatieven worden gestimuleerd en ondersteund en eigen talenten en eigen krachten het uitgangspunt zijn.  

 

Om nu en in de toekomst een sociale samenleving te kunnen blijven, willen we tot de best presterende gemeenten in het sociaal domein behoren. Dat vraagt om een benadering van MO als ‘zorgbedrijf’ in de brede zin van het woord. Onze kernwaarden daarbij zijn klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en efficiëntie. Klantgericht is echter niet “u vraagt, wij draaien”. Het ontwikkelen en benutten van de eigen kracht blijft ons uitgangspunt. We werken permanent aan verbetering en kiezen daarbij voor een LEAN-benadering. Door beleid en uitvoering, preventie en ondersteuning samen te brengen, innoveren we sneller en beter.  

De afdeling 

De afdeling Jeugd bestaat uit 5 team: twee teams Toegang en Regie, het team Leerplicht, RMC en leerlingenvervoer, het team Ondersteuning en het team Ontwikkeling en Realisatie. In de afdeling Jeugd hebben we hiermee de uitvoeringspraktijk en beleid bij elkaar gebracht. 

 

De vacante functies gaan onderdeel uitmaken van het team Ontwikkeling en Realisatie. Hierin werken we met ruim 20 medewerkers, voor de hele afdeling. We adviseren en ontwikkelen beleid om kinderen, jongeren en jongvolwassenen tot 27 jaar, hun talenten te laten ontwikkelen, hun kansen te vergroten en bieden daar waar nodig hulp en ondersteuning. Vrijwillige jeugd en opvoedingsactiviteiten, het onderwijs, de inzet van basishulp en gespecialiseerde jeugdhulp vallen als beleidsterreinen onder onze verantwoordelijkheid. Het team Ontwikkeling en Realisatie heeft een professionele en boeiende werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen.   

De functie 

Je gaat het jongerenwerk en jongerenparticipatie gericht op talentontwikkeling en gelijke kansen door ontwikkelen in ‘s-Hertogenbosch. Je adviseert de bestuurder over het jongerenwerk en jongerenparticipatie.  

 

Je bent namens de gemeente ’s-Hertogenbosch Accountmanager van zowel professionele als vrijwillige jongerenwerkorganisaties. Als Accountmanager ben je een stevige gesprekspartner voor de organisaties met een luisterend oor en in staat om het gemeentelijk beleid te vertalen naar de uitvoering en signalen uit de uitvoering te vertalen in gemeentelijk beleid. 

 

Je bent er goed in om vanuit de kerntaken van het jongerenwerk samen te werken met sport, cultuur, school, veiligheidspartners en bewoners.  

Het profiel 

We zijn op zoek naar een generalist, die graag zijn/haar steentje bij wil dragen binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. Een proactieve collega met persoonlijk leiderschap op WO-niveau. Je hebt minimaal 2 jaar beleidsmatige ervaring in een overheidsorganisatie en een afgeronde WO studie. Je bent goed in strategisch-tactisch handelen (vertaalslag kunnen maken tussen strategisch-tactisch en de uitvoering). Stevig (positie kunnen bepalen en kunnen innemen) en verbinder (van verschillende belangen) zijn woorden die jou typeren als persoon.

Ons aanbod 

  • Een gemeente die de kracht van bewoners, instellingen, bedrijven en regionale samenwerking opzoekt en elkaar laat versterken; 
  • Een dynamische sector die zich volop aan het ontwikkelen is richting ‘Zorgbedrijf’ om klanten nog beter te bedienen; 
  • Een uitdagende klus in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan; 
  • Mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen; 
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor de duur van maximaal 3 jaar; 
  • Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 4494 bruto per maand bedraagt (schaal 10);  
  • De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;  
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van je salaris; 
  • Kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
  • Uitgangspunt is plaats- en tijd onafhankelijk werken en dat wordt zowel op kantoor als thuis goed gefaciliteerd.

Meer informatie 

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Mettsje de Boer, Teamleider Ontwikkeling en Realisatie Jeugd, op telefoonnummer (06) 51 85 45 54. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Teddy Siemons, Medewerker Personeelsmanagement, op telefoonnummer (06) 11 70 54 52. 

De sollicitatieprocedure 

Je sollicitatie en cv kun je tot  onder vermelding van vacaturenummer MO2021-34 insturen. De brief mag je richten aan de heer W. Smits, Afdelingshoofd Jeugd.

 

De eerste gesprekken vinden plaats op 30 juni. Vrijdag 2 juli vindt de tweede gespreksronde plaats. 

Interesse? 
Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier! 

VACATURENUMMER: MO2021-34 

 

Competenties

Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website