ONS AANBOD - Max € 5.313 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek
- Individueel keuzebudget van 17,05%
- Meer dan 700 enthousiaste collega’s
- Ruimte voor hybride werken
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Uitzicht op een vast contract
ONZE WENSEN- HBO of WO diploma
- 32 uur per week beschikbaar
- Ervaring met kwaliteitsgericht werken
- Kennis van wet- en regelgeving binnen sociaal domein
WAT GA JE DOENBen jij klaar om het verschil te maken? Bij Baanbrekers krijg je de kans om echt impact te hebben! Als Adviseur Kwaliteit werk je bij de afdeling Re-integratie, Participatie & Inkomensondersteuning. Hier zorgen wij ervoor dat mensen die recht hebben op een uitkering, deze ook krijgen. Maar we gaan verder: samen met hen kijken we hoe ze (weer) aan het werk kunnen komen, zodat ze hun eigen geld kunnen verdienen en geen uitkering meer nodig hebben.
Je start in een nieuw team en in een nieuwe rol met gemotiveerde collega’s die samen met jou willen zorgen voor nog betere dienstverlening. Als adviseur ga je aan de slag met het verbeteren en borgen van processen, methodisch werken. Je maakt (impact)analyses en adviseert de manager op procesniveau. Je werkt nauw samen met teamleiders, beleidsadviseurs en de kwaliteitsmedewerkers om er samen voor te zorgen dat wet- en regelgeving wordt geïmplementeerd volgens de visie van Baanbrekers.
JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN- Beleid vertalen: Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier blijft staan. Je stemt af met zowel interne als externe partijen, maakt duidelijke afspraken en adviseert over de toepassing en uitvoering.
- Borging: je werkt mee aan de verdere borging en kwaliteit binnen de uitvoerende teams.
- Casusadvisering: je wordt betrokken bij complexe casussen, waarbij niet de oplossing wordt gegeven maar wordt gereflecteerd en geïnspireerd.
- Adviseren: je adviseert over implementatie van beleid, wet- en regelgeving en werkprocessen.
- Data-analyse: Je analyseert gegevens, rapporteert hierover en doet aanbevelingen.
- Samenwerking: Je zorgt voor de verbinding tussen strategisch en tactisch niveau, ook met andere afdelingen en met ICT m.b.t. de inzet van applicaties en systemen.
- Projecten: Je neemt deel aan projecten of bent kartrekker van een project.
- Rapportages: Je rapporteert over de kwaliteitsprestaties van de organisatie en doet aanbevelingen voor verbetering aan het MT.
DIT BEN JIJ- Analytisch vermogen
- Proactief
- Communicatief sterk, zowel intern als extern
- Je weet mensen te motiveren en draagvlak te creëren voor de uitvoering van beleid
- Je werkt goed samen met collega’s
- Je hebt oog voor detail en streeft naar hoge kwaliteit in je werk
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en projecten en weet hierin te prioriteren
OVER BAANBREKERSBij Baanbrekers geloven we erin dat iedereen het talent heeft om het beste uit zichzelf te halen. Soms gaat dat gemakkelijk. Soms is er wat meer voor nodig. Het komt hierbij aan op leren, werken en groeien. Werk is niet het enige waar het om draait bij Baanbrekers. Ook dragen wij bij aan de sociale ontwikkeling van onze talenten zoals opleiden en het verfijnen van de sociale vaardigheden. Is betaald werk niet mogelijk? Dan zorgen wij voor een tijdelijk inkomen.
Bij Baanbrekers draait alles om mensen aan werk koppelen en werk aan mensen. We helpen mensen om te leren werken, verder te groeien in hun werk en het beste uit zichzelf te halen. Ons doel? Iedereen in de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk laten meedoen aan werk en de maatschappij.
Baanbrekers denkt altijd in mogelijkheden. Onze kernwaarden zijn Professionaliteit, Ondernemerschap en Samenwerking. Meedoen aan de maatschappij en aan werk is ons streven voor iedereen. Dat bereiken we door goed en vooral duurzaam samen te werken. Met ondernemers, met het onderwijs, met de overheid en met elkaar.
MEER WETEN OF SOLLICITEREN?- Meer over ons via: www.baanbrekers.org
- Je komt in dienst bij SBW, een stichting van Baanbrekers
- Vragen over de functie? Bel met: Purdey Voogd (06-34083484) of Martine Beerlage (06-20442533)
- De procedure is afhankelijk van het aantal kandidaten. De sollicitaties worden meteen in behandeling genomen en bij een geschikte kandidaat kan de procedure aangepast worden.