Samen met je collega's van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) streven we naar een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.
Medewerker toezicht
36 uur per week
Samen met je collega's van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) streven we naar een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Sta jij stevig genoeg in je schoenen om team VTH naar een hoger level te tillen met jouw talenten en expertise? Lees dan snel verder!
Jouw ruimte. Onze ruimte.
Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Maak fouten, experimenteer, val, sta op, leer en ga door. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.
Jouw functie. In een notendop.
Als medewerker toezicht ben je verantwoordelijk voor het handhaven van regels en vergunningen, het behandelen van klachten en het opstellen van rapporten. Je adviseert bij complexe zaken en voert geplande controles uit op verschillende vergunningsaspecten. Daarnaast coördineer je complexe dossiers en geef je ondersteuning bij politiek-bestuurlijk gevoelige kwesties. Je houdt rekening met veranderingen in wetgeving zoals de Omgevingswet en de wet kwaliteitsborging. Als verbindende schakel tussen de gemeente en burgers/ondernemers speel je een cruciale rol in het waarborgen van regelgeving naleving en het succes van het team.
Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid.
Als toezichthouder binnen het domein van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) ben je verantwoordelijk voor het handhaven van omgevingsvergunningen en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig plannen, uitvoeren en prioriteren van controles met betrekking tot omgevingsvergunningen, inclusief activiteiten zoals bouwprojecten, monumentenzorg en afwijkingen van het bestemmingsplan. Dit omvat ook het toezicht op vergunningsvrije bouwwerken en naleving van bestemmingsplannen, waarbij klachten en handhavingsverzoeken worden behandeld. Je verwerkt de controle resultaten zorgvuldig in digitale systemen en stelt adviezen en rapporten op. Daarnaast coördineer je complexe dossiers en adviseer je bij politiek-bestuurlijke aangelegenheden met betrekking tot toezicht.
Je speelt een belangrijke ondersteunende rol in teamprocessen, werkt aan de optimalisatie van werkprocessen en fungeert als een brug tussen de gemeente, inwoners en ondernemers. Je voert integrale controles uit, waarbij je samenwerkt met diverse partners om bijvoorbeeld brandveiligheid, bestemmingsplannen en huisvesting te controleren. Je staat bekend om je oplossingsgerichte aanpak en hebt aandacht voor de veranderingen binnen het VTH-toezicht door de Omgevingswet en wet kwaliteitsborging. Je speelt een cruciale rol bij het handhaven van regelgeving en het optimaal functioneren van het team.
Jouw kwaliteiten. Op een rij.
De ideale professional voor deze positie dient te beschikken over een hbo-diploma in de bouwkunde of een gelijkwaardige kwalificatie. Het liefst heeft deze persoon minstens 3 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een gemeente en bezit hij of zij uitgebreide kennis van zowel de Omgevingswet als de wet kwaliteitsborging.
Daarnaast is het van belang dat de professional zich continu op de hoogte houdt van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en een diepgaande expertise heeft opgebouwd met betrekking tot de bouwregelgeving. We zoeken naar een gedreven en energieke medewerker die bereid is te werken in een organisatie die voortdurend in beweging is.
Andere gewaardeerde eigenschappen voor deze functie zijn besluitvaardigheid, analytisch denkvermogen en een proactieve benadering.
Onze procedure. Stap voor stap.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature van medewerker toezicht? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!
We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team P&O en team VTH aansluiten. Word je ook nog uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan zal een van onze directeuren aansluiten.
Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.
Ons aanbod. Ruim en flexibel.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen te werken met betrokken collega's en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris ligt tussen €3.602 en €5.313 (schaal 10) bruto op basis van 36 uur per week.
Je ontvangt bij gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dus ook dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk! Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan de overeenkomst na een jaar verlengd worden.
Meer informatie. Of vragen.
Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Debby Meijwaard of Jordi van der Steen voor inhoudelijke vragen via 14 0162. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne van Liesdonk via hetzelfde nummer.