Toezichthouder Civiel

Waarom Loon op Zand?
Het paradepaardje binnen onze gemeente: de Efteling. Maar wij hebben jou nog veel meer moois te bieden!  Als vernieuwende gemeente zetten wij flinke stappen binnen het Domein Fysiek met acties en uitvoeringsplannen voor een mooie, veilige, duurzame en betaalbare leefomgeving. 

Jij bent een buitenmens en de openbare ruimte is waar jouw werk is. Houd jij ervan om breed ingezet te worden? Werk je graag in een gemeente met korte lijnen? Bij ons is dat de dagelijkse praktijk! Met volop ruimte om eigenaarschap te nemen en een gezonde portie nuchterheid. Zo draag jij bij aan onze maatschappelijke opgaven. Dit wissel je af met gezelligheid en saamhorigheid in een collegiaal team. Van jong tot oud, van nog lerend tot ervaren. Alle achtergronden en generaties kom je bij ons tegen. 

Wil jij onze ogen en oren zijn in de openbare ruimte? Dan is dit precies wat jij zoekt in de functie van:

Toezichthouder Civiel

         (32-36 uur per week)
 

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het Team Uitvoering & Beheer binnen het Domein Fysiek. Dit team bestaat uit projectleiders, adviseurs en ondersteunende medewerkers die allemaal bezig zijn om onze mooie gemeente nog mooier te maken. Vanuit het cluster Infraprojecten werk je samen met collega’s en begeleidt en controleert daarbij de werkzaamheden van de aannemer. Je pakt zelfstandig de vraagstukken vanuit je vakkennis. Je hebt het lef om duidelijke keuzes te maken die bijdragen aan het doel van het project. Hierbinnen heb je behoorlijk veel vrijheid want je zoekt zelf naar passende antwoorden/oplossingen.

Als Toezichthouder Civiel zie jij erop toe dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd. Jij luistert, vraagt door en beoordeelt wat de beste, praktische aanpak of oplossing is en stelt dan je eigen prioriteiten. Communicatie met inwoners, aannemers en uitvoerders speelt hierbij een belangrijke rol. Daarvoor houd je je onder andere bezig met:

• Het bewaken van de uitvoering op kwaliteit, planning en kosten.
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van degenen waarmee je samenwerkt.
• Het actief deelnemen aan diverse overleggen zoals de bouwvergaderingen, waarvan je soms verslaglegging doet.
• Het beoordelen van de door de aannemer ingediende contractstukken.
• Het afhandelen van meldingen van omwonende en stakeholders tijdens de uitvoeringsfase.

 
Ben jij onze kandidaat?
Dan ben jij communicatief vaardig, hebt inlevingsvermogen en je blinkt uit in het oplossen van praktische problemen. 
Jij kunt verband leggen tussen oorzaak en gevolg, daardoor ben jij in staat om beslissingen te nemen die snel leiden tot een goede oplossing of verbetering van het project. Je ziet wat in een bepaalde situatie nodig is en je weet ook nieuwe wegen te bewandelen om in samenwerking zaken voor elkaar te krijgen. Je bent daadkrachtig en proactief waardoor je tijdig op zaken en ontwikkelingen inspeelt, zo houd je regie op het eindresultaat en de relatie. 
Je deelt kennis en bent open en transparant over wat je constateert in de openbare ruimte. Je kunt je boodschap duidelijk overbrengen met respect voor de relatie, ziet kansen en weet anderen mee te krijgen.
 
Je beschikt over minimaal een MBO+ kennis en denkniveau, en een opleiding gericht op civiele techniek. Je hebt werkervaring met contractvormen zoals de RAW-systematiek en UAV. Belangrijke competenties voor deze functie zijn: inzicht, mondelinge vaardigheid en vakgerichtheid.
 

Ons aanbod
Een interessante rol/functie en werkomgeving binnen het Domein Fysiek. Je krijgt de ruimte om op jouw wijze invulling te geven aan de functie. Verder bieden wij:

• We starten met een aanstelling voor een jaar van 32-36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.
• De functie is ingedeeld op schaal 9. Het salaris is max. € 4.811,- bruto p/mnd (36 uur). Afhankelijk van de beheersing van de functiecompetenties start je in een lagere schaal. We werken met een prestatiegericht beloningssysteem Model Baarda.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

Hoe reageer je?
Reageren kan via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina, totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Want bij een tussentijdse match sluiten we de vacature. Stuur ons dus zo snel mogelijk een actueel CV en je motivatiebrief waaruit blijkt wat jouw bijdrage kan zijn aan een goede uitvoering van opdrachten/contracten in de openbare ruimte.

Wil je liever eerst kennismaken met de organisatie en een kop koffie drinken? Dat kan, bel dan met Pim van Drunen, teamleider Uitvoering & Beheer. 

Contact
Heb je vragen? Neem contact op met Kim Kras, junior adviseur HRM, 06-28559194 of mail naar k.kras@loonopzand.nl. Je inhoudelijke vragen worden beantwoord door Pim van Drunen, bel 06-50641874 of mail naar p.vandrunen@loonopzand.nl

- We werven gelijktijdig in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG(-P)) van maximaal 6 maanden oud is een contractvoorwaarde.
- Een TMA assessment/Talentscan kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.